Action positive signifie non seulement être exempt de discrimination dans les pratiques de l`emploi, mais aussi faire un effort de bonne foi pour employer des femmes et des minorités qualifiées, et sur cette base, le Collège de Saint Benoît et l`ordre de Saint Benoît sont déterminés à offrir l`égalité des chances à tous les employés et demandeurs d`emploi conformément à toutes les lois, directives et règlements des instances ou des organismes de réglementation fédéraux, étatiques et locaux et en particulier avec les statuts du Minnesota section 363. L`étude de travail fédérale est un programme de travail-étude basé sur les besoins. L`admissibilité au programme est fondée sur les besoins déterminés par la FAFSA et la disponibilité des fonds selon le principe du premier arrivé, premier servi. Les étudiants sont autorisés à travailler jusqu`à 17,5 heures par semaine pendant les cours. Les niveaux de salaire commencent au salaire minimum et varient selon le poste et les heures peuvent être arrangées pour tenir compte de l`horaire de classe de l`étudiant. L`étude de travail est un programme financé par l`État et le gouvernement fédéral qui appuie l`emploi à temps partiel pour les étudiants qui ont besoin d`aide pour répondre aux coûts de fréquenter l`Université. Le programme d`études de travail fait partie d`une trousse d`aide financière pour les étudiants admissibles. Le financement de l`étude de travail fournira un remboursement de 70% du taux de rémunération horaire d`un étudiant. Les fonds ministériels fournissent les autres 30%. Les dates de travail sont déterminées par la période d`attribution de l`étude de travail et le statut d`inscription de l`étudiant. Nous recommandons de demander à l`étudiant pendant le processus d`entrevue si elle ou il a des fonds d`étude de travail disponibles.
Assurez-vous que l`étudiant comprend que les fonds seront utilisés une fois que l`étudiant est embauché. Dans le cadre de la configuration de rendez-vous, assurez-vous de remplir le panneau placement travail-étude dans PeopleSoft. Si vous avez des questions, veuillez contacter l`emploi étudiant au 4-UOHR (612-624-8647). Les informations confidentielles doivent être fournies aux étudiants en personne, avec une identification appropriée, ou via leurs comptes de messagerie individuels. Les informations confidentielles ne doivent pas être fournies par téléphone. Si un étudiant partage des informations confidentielles avec une personne non autorisée, il sera immédiatement renvoyé de son emploi. Les étudiants peuvent travailler plus d`un emploi par l`entremise du programme d`emploi étudiant d`OEC/SJU pourvu que le nombre total d`heures entre les postes ne dépasse pas son prix de travail total.